스마트 육아 매니저 검색결과 총 13

  • KTH, 국내 최초 IoT 기반 '스마트 육아 매니저' 베베로그 론칭
    KTH, 국내 최초 IoT 기반 '스마트 육아 매니저' 베베로그 론칭

    'K쇼핑'을 운영하는 KTH는 국내 최초로 사물인터넷(IoT) 기술을 기반으로 한 '스마트 육아 매니저' 베베로그(bebelog)를 공식 론칭한다고 3일 밝혔다. 베베로그는 IoT 기술이 접목된 베이비 토탈 케어 서비스 제품이다.

    2018-10-02 23:57:31
  • "기업 인재 확보 비상"…한경협·게이단렌 '저출산 쇼크' 해법 머리 맞댄다
    "기업 인재 확보 비상"…한경협·게이단렌 '저출산 쇼크' 해법 머리 맞댄다

    [파이낸셜뉴스] 한국과 일본의 대표 경제단체들이 양국이 직면한 저출산 문제가 기업 경쟁력의 최대 리스크라는데 공감하고 실질적 해법을 모색하는 자리를 마련해 주목된다.   한국경제인협회 산하 한국경제연구원은

    2024-03-28 10:29:38
  • 김상돈 의왕시장 “인구30만 중견자족도시 준비”
    김상돈 의왕시장 “인구30만 중견자족도시 준비”

    【파이낸셜뉴스 의왕=강근주 기자】 2022년(壬寅年) 신년사 존경하는 시민 여러분! 그리고 공직자 여러분! 아쉬웠던 신축년을 뒤로 하고 2022년 임인년(壬寅年) 새해가 밝았습니다. 새해에도 시민 여러분 가정마다 행복

    2022-01-03 11:52:19
  • "나같은 워킹맘들, 청소매니저 부르고 주말엔 쉬세요" [유망 중기·스타트업 'Why Pick']
    "나같은 워킹맘들, 청소매니저 부르고 주말엔 쉬세요" [유망 중기·스타트업 'Why Pick']

    2017년 설립된 생활연구소는 올해 6월 실리콘밸리 소재 벤처캐피털 알토스벤처스로부터 40억원을 투자받으며 총 100억원 규모의 시리즈 B 투자 라운드를 마무리했다. 생활연구소는 가사도우미와 소비자를 연결해주는 스마트폰 앱 '청소연

    2019-07-14 18:34:29
  • 앱 개발 통해 본 올해 라이프 트렌드는?
    앱 개발 통해 본 올해 라이프 트렌드는?

    구글플레이는 30일 서울 대치동 구글 스타트업 캠퍼스에서 다양한 분야에서 활약하고 있는 국내 앱 개발사들과 함께 '구글플레이 개발자와의 대화' 행사를 마련해 성공 사례와 팁을 공유했다. 이날 구글 한국 안드로이드 앱·게

    2019-01-30 15:23:04
  • 아이 키우기, 나누고 함께하면 어렵지 않아요

    '아이를 키우려면 온 마을이 필요하다'는 아프리카의 속담이 있다. 아이 한명을 잘 키우기 위해선 가족과 친구, 주변의 도움이 필요하다는 의미다. 하루종일 아이와 씨름하다보면 육체적으로도 힘들지만 정신적으로도 힘들다는게 엄마 아빠들의

    2017-05-23 19:43:02
  • [유통현장을 달리는 사람들] (45) 박석영 옥션 전략사업팀장
    [유통현장을 달리는 사람들] (45) 박석영 옥션 전략사업팀장

    "베이비플러스 개발에 임신한 팀원도 참가해 임산부가 필요한 것 누구보다 잘 알죠." 옥션 박석영 전략사업팀장(사진)은 20일 "큐레이션 기반 패션전문관인 '맨인스타일과' '레이디스스타일'이 2~3개월의 준비기간이 소요됐지만, 베이비

    2014-04-20 16:59:29
  • [유통현장을 달리는 사람들]베이비플러스 개발자 옥션 박석영 전략사업팀장
    [유통현장을 달리는 사람들]베이비플러스 개발자 옥션 박석영 전략사업팀장

    "베이비플러스 개발에 임신한 팀원도 참가해 임산부가 필요한 것 누구보다 잘알죠." 옥션 박석영 전략사업팀장은 20일 "큐레이션 기반 패션 전문관인 '맨인스타일과' '레이디스스타일'이 2~3개월의 준비기간이 소요됐지만, 베이비플러스는

    2014-04-20 14:36:38
  • [신도 부러운 신나는 직장] (7) 한국아스트라제네카
    [신도 부러운 신나는 직장] (7) 한국아스트라제네카

    한국아스트라제네카 직원들이 본사 17층 회의실에서 자기개발에 대한 의견을 나누고 있다. '직원의 건강과 행복이 회사의 자산.' 한국아스트라제네카는 헬스케어 전문기업답게 직원의 건강을 최우선시한다. 제약회사답게 직원은 물론 부모나 배

    2013-07-15 03:13:40
  • [신도 부러운 신나는 직장] (7) 한국아스트라제네카
    [신도 부러운 신나는 직장] (7) 한국아스트라제네카

    한국아스트라제네카 직원들이 본사 17층 회의실에서 자기개발에 대한 의견을 나누고 있다. '직원의 건강과 행복이 회사의 자산.' 한국아스트라제네카는 헬스케어 전문기업답게 직원의 건강을 최우선시한다. 제약회사답게 직원은 물론 부모나 배

    2013-07-14 16:59:22